Die OE Universitätsbibliothek sucht eine/n Mitarbeiter*in Elektronische Bibliothek und Informationsvermittlung Kennzahl: O-BIB-2024-002714 Bewerbungsfrist: 25.04.2024 Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten: Inhaltliche Planung, Konzeption und Abhaltung zielgruppenspezifischer Schulungen für Studierende zur Förderung der Informationskompetenz und für Angehörige der Universität im Rahmen der internen Weiterbildung Konzeption und Erstellung digitaler und analoger Informationsmaterialien und Schulungsunterlagen Mitarbeit im Management

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“The beginning is the most important part of the work” Laotse Once upon a time – in 2009 to be more precise – a bibliometrics department was implemented within the realms of the Vienna University Library. This was a remarkable move, given that bibliometrics had not yet gained momentum in Austria at that time. Moreover,

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Gemäß den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes des Bundes in Verbindung mit Punkt 9.3.1. ff. Bundes Public Corporate Governance Kodex wird die Alleingeschäftsführungsposition der Österreichischen Bibliothekenverbund und Service Gesellschaft m. b. H. (OBVSG) ausgeschrieben. Die Gesellschaft ist befugt, unter Bedachtnahme auf die Bedürfnisse des österreichischen Bibliothekswesens und der Universitäten, Fachhochschulen und Pädagogischen Hochschulen sowohl den Betrieb als

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Amy Koerber, Jesse C. Starkey, Karin Ardon-Dryer, R. Glenn Cummins, Lyombe Eko, and Kerk F. Kee (2023). The Predatory Paradox: Ethics, Politics, and Practices in Contemporary Scholarly Publishing. Cambridge, UK: Open Book Publishers. https://doi.org/10.11647/OBP.0364 In today’s ‘publish or perish’ academic setting, the institutional prizing of quantity over quality has given rise to and perpetuated the

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Heseler, J., Büttner, A., & Arnold, M. (2023). Grundlagen der digitalen Langzeitarchivierung. Eine Handreichung zur digitalen Langzeitarchivierung aus Perspektive der NFDI4Culture Community. (1.0.1). NFDI4Culture. https://doi.org/10.5281/zenodo.10423858 Eine wesentliche Aufgabe von NFDI4Culture ist die Bereitstellung einer Infrastruktur, die es ermöglicht, Forschungsdaten langfristig zu speichern und für andere Wissenschaftler:innen zugänglich zu machen. Neben der Entwicklung von Publikationsmöglichkeiten für

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Mazarakis, A. & Peters, I. (2024, 10 January). Human-Centred AI: First Steps for the Enrichment of Library Work, ZBW Mediatalk. https://www.zbw-mediatalk.eu/2024/01/human-centred-ai-first-steps-for-the-enrichment-of-library-work/ What role will AI play for work in libraries in the future? Human-centred AI has the potential to improve work in libraries. Dr Athanasios Mazarakis and Prof. Dr Isabella Peters report on their current

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Bonte, A. (2023). Forschungsnahe Bibliotheksdienste. Eine Standortbestimmung. Bibliothek Forschung und Praxis, 47(3), 453-460. https://doi.org/10.1515/bfp-2023-0035 In dem Beitrag geht es um eine Auseinandersetzung mit dem nicht immer konsistent gebrauchten Begriff der forschungsnahen Dienste und dem dahinterliegenden Konzept. Als Voraussetzung für deren gelungenen Ausbau werden insbesondere zwei Faktoren herausgestellt: eine strategische Ausrichtung, die Effizienz und Veränderungsfähigkeit stärkt,

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Donig, S. (2023). Der Digital Turn in den Geisteswissenschaften und seine Implikationen für Gedächtniseinrichtungen. Bibliothek Forschung und Praxis, 47(3), 428-444. https://doi.org/10.1515/bfp-2023-0046 Der digitale Wandel hat in den letzten Jahrzehnten die Geisteswissenschaften transformiert. Jede Art von Tätigkeit in Forschung und Lehre hat zumindest einen digitalen Anteil und sei es, dass dieser nur in der Nutzung digitaler

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