26. November 2014
von selloiner
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unsicherheit macht angst – veränderungsprozesse
schnell kann es passieren dass die neue leitung veränderungen umsetzen will, arbeitsroutinen verändert oder aufgaben neu verteilt. auch neue, ungewohnte führungsstile und umgangsformen können nicht nur als angenehm sonder auch verunsichernd wirken. mitarbeiter die hoch motiviert und begeisterungsfähig sind gehen die veränderungen ein stück mit, dann aber kann es sein dass es starke ängste gibt, […]
