“Delegieren als teamorientierte Organisationsmethode” und “Persönliche Gesprächsführung zur Konfliktprävention” lauten die zwei neuen Fortbildungsthemen, die zum Seminarherbst in Bamberg quasi “getestet” werden können. Die neuen Themen sind eine erwünschte und notwendige Auskoppelung aus dem Zeit- und Selbstmanagement-Seminar und dem Soft-Skill-Seminar, da zu beiden Aspekten einfach mehr Zeit für Kommunikationsübungen benötigt werden. Natürlich können (bibliothekarische) Institutionen […]