Wenn das "Warum" klar ist, fallen "Wie" und "Was" leicht. Für Organisationen ist das "Warum" extrem wichtig, denn dass "Warum" inspiriert Mitarbeiter- und Kundschaft. Darüber hat Simon Sinek sein Buch "Start with Why" geschrieben. https://t.co/8AFvz95B0P — Steffen Voß ☕ (@kaffeeringe) February 13, 2022